助成金診断
研修・セミナー

 


貴社のニーズにあった研修やセミナー(※1)を作成し、実施いたします。
(※1)事業経営上の労務や人事に関する内容になります。

 

研修実績抜粋

  • 労基法(安衛法)の重要点
  • 就業規則と諸規定の見直し
  • 従業員とのトラブル対応
  • 社会保険と労働保険の基本
  • コンプライアンス違反への対応
  • 人事考課における重要点
  • 労基署調査の実態と近年の傾向
  • 非正規雇用における留意点
  • 再雇用における留意点
  • 採用における基本プロセス
  • 安全衛生管理に関する基礎知識
  • ハラスメント対策の原則
  • 日雇労働者から一般被保険者等への切替基準
  • 職場のメンタルヘルス管理基礎
  • 労務リスクマネジメント パワハラ応用
  • 労務リスクマネジメント 心の病気
  • 労災の認定基準から見るリスクマネジメント
  • ハラスメントの境界線と対策具体例
                                     等

※令和4年度のご依頼企業様では、中小企業様に限らず、公益社団法人様、事業協同組合様などもございます。お気軽にお問い合わせください。


 


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社会保険労務士事務所
ネクストシーズン

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