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労務人事コンサル契約
労務人事コンサル契約
労務人事コンサルティング契約

  
 人材不足、社員の育成と評価、労働トラブル、高離職率、就業規則、助成金、残業、有給休暇、育児休業対応、問題社員処分、労災等々、労務と人事に関する深い経営のお悩みを円満解決する支援(コンサルティング)を行います。
 
 【本契約の対象企業例】

 ・人事労務の問題に直面している
 ・社員に喜んでもらいたい
 ・健全な経営を続けたい
 ・会社が受給できる助成金はもらいたい





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社会保険労務士事務所
ネクストシーズン

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